Aktualności

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

Oferta pracy

Data publikacji 05.04.2016

Komenda Powiatowa Policji w Żaganiu ogłasza konkurs na stanowisko inspektora Wydziału Prewencji. Termin składania dokumentów to 18 kwietnia 2016r. Ogłoszenie nr 179663 dotyczące w.w. oferty pracy znajduje się na stronie podmiotowej BIP KPP w Żaganiu

Komenda Powiatowa Policji w Żaganiu poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko cywilne - inspektora w Wydziale Prewencji

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu: Komenda Powiatowa Policji
                          ul. Nowogródzka 1
                          68-100 Żagań

Miejsce wykonywania pracy: Żagań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • organizowanie i planowanie pracy kancelaryjno-biurowej zgodnie z obowiązującymi przepisami na tym stanowisku,
  • prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych,
  • przyjmowanie i przekazywanie korespondencji za pośrednictwem poczty specjalnej, Prokuratury, Sądu Rejonowego, Poczty Polskiej, wydawanie korespondencji za pokwitowaniem upoważnionym osobom,
  • dbałość o ciągłość ksiąg, rejestrów, dzienników i teczek prowadzonych w Wydziale Prewencji i Wydziale Sztab Policji,
  • kompletowanie i przekazywanie do Składnicy Akt KPP w Żaganiu dokumentacji służbowej jawnej i niejawnej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie w formie elektronicznej wykazów korespondencyjnych Wydziału Prewencji i Wydziału Sztab Policji wysłanej za pośrednictwem Poczty Polskiej,
  • wysyłanie korespondencji faksem oraz pocztą LOTUS.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- praca biurowa w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca przy komputerze,
-większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, przemieszczanie się po budynku.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca biurowa na pierwszym piętrze w budynku czterokondygnacyjnym,
- stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, itp.
- w budynku znajduje się winda,
- oświetlenie naturalne i sztuczne.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w danym obszarze lub w pracy biurowej
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • umiejętność stosowania przepisów w praktyce,
    • komunikatywność,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • obsługa urządzeń biurowych.

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe administracyjne,
  • przeszkolenie z zakresu pracy kancelaryjno-biurowej,
  • 1 rok doświadczenia na stanowisku sekretarskim.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Inne dokumenty i oświadczenia: kopie świadectw pracy.

Termin składania dokumentów: 18-04-2016

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji
NOWOGRÓDZKA 1
68-100 ŻAGAŃ

Inne informacje:

Wynagrodzenie zasadnicze: 1.873,84 złotych brutto + dodatek za wieloletnią pracę (uzależniony od stażu pracy - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
Zachęcamy osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy.
Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis!
Za datę nadesłania oferty uznaje się datę nadania. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
KPP w Żaganiu nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń o prowadzonych naborach, publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach informacji o podobnym charakterze.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

 

Powrót na górę strony